医院科技创新文化、学习与科技创新绩效的关系研究

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声明

1绪论

1.1研究目的与意义

1.1.1文化对科技创新的影响

1.1.2学习对科技创新的作用

1.2研究内容

1.3研究对象与方法

1.4研究框架与技术路线

1.5主要创新点

2国内外研究的现状

2.1相关概念的界定

2.1.1医院科技创新文化的内涵和要素

2.1.2医院组织学习的内涵界定

2.1.3医学科技创新绩效的内涵界定

2.2创新文化、组织学习与创新绩效的关系

2.2.1创新文化与组织学习的关系

2.2.2组织学习和创新绩效的关系

2.2.3创新文化与创新绩效的关系

2.3国内外研究存在的主要问题

3变量的衡量与分析

3.1医院科技创新文化量表的修订

3.1.1研究方法

3.1.2研究结果

3.1.3结论与分析

3.2医院组织学习变量衡量

3.3医学科技创新绩效变量衡量

4医院科技创新文化、学习与科技创新绩效的关系

4.1本研究的理论假设

4.2研究设计

4.2.1研究样本

4.2.2样本的信度和效度

4.3研究结果

4.3.1理论模型的验证

4.3.2假设检验

4.4结论与讨论

5医院科技创新文化的构建思路与对策

5.1医院科技创新文化建设的方向

5.1.1培育有医院特色的科技创新文化

5.1.2发展医院以人为本的科技创新文化

5.1.3建设学习型的医院科技创新文化

5.2医院科技创新文化构建的内容和对策

5.2.1价值理念塑造

5.2.2制度与行为文化建设

5.2.3物质文化建设

6总结论与展望

6.1本研究的主要结论

6.2研究的局限性和展望

致 谢

参考文献

文献综述:科技创新文化、学习与创新绩效关系的研究述评

在校期间发表论文情况

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