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走出'人口红利消失'的误区开发老年人力资源,促进老龄化与经济协调发展

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近年来国内外有些"人口红利"论者在假设其他条件不变的情况下,仅仅把劳动年龄人口比重降低到66.6％以下,总供养比超过50％,判定为"人口红利消失",并且断定中国的人口红利已经消失.这种做法,不符合马克思主义关于"两种生产"的原理和科学发展观,夸大了老龄化挑战的严重性,引起了人们的担忧.本文运用"两种生产"原理、科学发展观、老龄经济学理论和联合国的有关文献对"人口红利消失论"提出了质疑,指出当务之急是走出"人口红利消失"的误区,用提出的"动态人口红利"新思路,开发老年人力资源，提高劳动年龄上限和延迟退休年龄，改革退休制度，试行弹性退休模式，弥补劳动年龄人口比重下降的不足,变老龄化的压力为动力,实现积极老龄化,促进老龄化与经济协调发展.

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来源
《中国老年学学会2014年年会》|2014年|348-353|共6页
会议地点上海
作者
熊必俊;
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作者单位

中国老年学学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F249.213.4;
关键词
老年人; 退休制度; 资源开发; 经济发展;

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