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企业人力资源管理浅析

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摘要

人才作为一种非常宝贵的资源，在现代企业竞争中起着关键性的作用。本文从国有企业人力资源管理剖析入手，对选人用人、考核评价、激励约束等方面存在的问题进行了深入分析;结合现代企业管理制度的要求，从战略管理、科学评价、有效激励、学习型员工等方面进行了论述，对国有企业人力资源管理进行了初步探索。

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来源
《河南省烟草学会2005年学术交流年会》|2006年|273-277|共5页
会议地点郑州
作者
黄晓勇;
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作者单位

河南省烟草学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.89;
关键词
人力资源管理; 企业竞争; 企业管理制度; 激励约束;

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