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用人者责任研究

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所谓用人者责任的归责原则，是指在劳动者职务行为应当承担侵权责任时，应当依据何种根据由用人者代其承担责任。讨论用人者责任，首先就要明确中国法律中用人者责任究竟应当采取何种归责原则。其次，探讨作为特殊侵权行为之一的用人者责任，也就意味着要对其构成要件进行细致的界定和阐释;明确了其构成要件，也就界定了用人者责任。最后明确用人者责任的责任承担。

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来源
《第四届明德民商法学博士论坛——“侵权行为类型研究”专题研讨会》|2006年|157-170|共14页
会议地点北京
作者
尹飞;
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作者单位

中国人民大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类民事其他法权;
关键词
用人者责任; 归责原则; 构成要件; 责任承担;

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