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伦理学角度的高压氧护理团队柔性化管理对策

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分析高压氧护理工作特点与伦理要求,存在工作环境封闭,工作要求严谨细致,工作过程专注又单调高风险高压力的特点,要求必须具备素质高、责任心强、稳定性好的护理团队,在执行刚性的制度、职责、流程的同时,从六个方面即以人为本、民主管理、文化认同、目标引导、激励自控、互相尊重的伦理学角度融合柔性化管理,提升高压氧护理团队素质,形成科学民主、积极向上、温馨和谐、高效安全、医患双方满意的的工作氛围.

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来源
《第9届北京国际康复论坛》|2014年|797-800|共4页
会议地点北京
作者
李艳芳; Li Yanfang;
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作者单位

中国康复研究中心;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类组织与管理;
关键词
高压氧护理团队; 柔性化管理; 伦理学; 医疗质量;

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