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新形势下医院干部队伍建设浅谈与分析

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本文阐述了在医院干部队伍建设中，建立良好的干部选拔任用机制，健全干部选拔任用考核管理方式。并将其逐步形成职业化管理队伍，视管理为专业纳入成本绩效中，实行交流轮岗建立后备干部库。

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来源
《2005年北京医院管理学术年会》|2005年|191-194|共4页
会议地点北京
作者
刘美玲;
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作者单位

北京医院协会;

北京医学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类组织与管理;
关键词
医院管理; 干部队伍; 考核机制; 职业培训;

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