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小企业经理人激励机制失效的主要原因及优化对策

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小企业经理人激励机制优化是一个动态的过程，必须系统地进行。本文阐述了小企业经理人激励机制失效的几个主要原因，并针对性地提出一些优化对策，以供小企业参考。

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来源
《首届两岸管理科学新进展学术研讨会》|2004年|57-59|共3页
会议地点北京
作者
何维达; 赵轶军;
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作者单位

北京科技大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类奖励制度;
关键词
小企业; 经理人; 激励机制; 优化对策;

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