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体育联盟中竞争均衡理论及应用的再讨论

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自Rottenberg在1956年发表《棒球球员的劳动力市场》一文后,联赛竞争均衡问题一直是体育经济学领域中的研究重点.这是因为,一方面,维持适度的竞争均衡水平,有利于联赛持续发展(Neale,1964);另一方面,各支球队实力相当、竞争充分的联赛,能够吸引大量球迷和关注度,提高上座率(Zimbalist,2002).前者涉及"如何判断最优竞争均衡水平",后者更强调竞争均衡水平的"溢出效应"(Humpherey,2003).目前,从国外已有文献来看,联赛竞争均衡问题虽然还有诸多值得商榷之处,但是研究对象、方法、体系等业已成熟.相比之下,国内研究正处于起步阶段,很多方法值得借鉴.本文目标,在梳理现有文献基础上,为中国职业化联赛发展提供的更多建议.rn 以利益主体——球队为例，竞争均衡理论分析框架下的球队的主要目标有两种，一是追求利润最大化，另一种是追求效用（胜率）最大化(Sloane，1971)。无论以何种目标为导向，前提都要求球队的产权明晰并且稳定。否则，球队在责、权、利上的不对应导致目标追求不单一——既不是利润最大化也不是胜率最大化。在此情况下，若以竞争均衡水平为政策目标，往往事与愿违。rn Sanderson和Siegfried (2003)指出，一方面弱队间的比赛即便激烈（竞争均衡），也会使球迷扫兴；另一方面，就算一支球队创造了“王朝时代”（竞争不均衡），人们也会对另一支失败者产生强烈的同情心和认同感。这说明球迷在面对纯粹的联盟竞争均衡指标时，其需求是复杂的，很难确定“最优的竞争均衡水平”。从现有研究来看，一支球队的胜率与上座率存在正相关(Zimbalist，2002)，但是在衡量整个联盟的竞争均衡水平时，这种关系并不清楚。因此，在联赛职业化初期，各球队尚处于培养球迷情感、形成俱乐部文化和建立球队风格阶段，竞争均衡分析需更贴近球迷需求，才能发挥其功效。

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