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'吃空饷'背后的中小学教师工资问题——基于教育舆情分析的政策应对

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各地"教师吃空饷"的典型事件从行为主体和表现形式上包含着与教师工资相关的"拿干薪"和"吃空饷"的不同情况.损害国家利益、挑战教育公平、危害教育肌体、必须彻底革除和杜绝之成为舆情的基调.这种由中小学教师"财政工资"引发的各种谋利动机与行为表面上是利益之争,直接的是因为监管不力,最根本的还是由于中小学教师工资水平太低,职业吸引力太弱.建议切实提高中小学教师的工资待遇,完善行政、人事、财务的协同机制,加强基于权力制约的监督与问责,要尽快建立跨越"人事编制"的教师退出机制.

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来源
《2014年北京教育科学研究院学术年会》|2014年|51-56|共6页
会议地点北京
作者
杨小敏;
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作者单位

北京教育科学研究院;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 G637.2;
关键词
中小学教育; 教师工资水平; 监管模式; 人事制度;

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