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我国分省劳动者素质与技术水平的协调性研究

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本文在罗默第二内生增长理论的基础上,对劳动者素质与技术水平的协调性展开研究.从理论上构建了两者之间的相互作用机制,提出两者之间的适配性规律,并从我国省际层面展开实证分析,实证结果表明我国劳动者素质与技术水平之间的协调性较低.为此,本文从技术构成、劳动者素质积累和经济发展等角度,提出促进我国劳动者素质与技术水平良性互动的政策建议：提升东部省份劳动者素质和企业自主创新能力，提高中西部省份劳动者技能，缩小技能差距，整合东北地区的劳动力市场，提高劳动力整体水平促进产业集群，加快培育创新产业。

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来源
《2016年中国空间经济学年会》|2016年|94-108|共15页
会议地点天津
作者
邹璇; 钟航;
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作者单位

中国空间科学学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类劳动力;
关键词
劳动者素质; 技术水平; 协调性; 经济发展;

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