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职场化成长三重境界

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当看到一片世外桃源，只是说明能完全控制、把握这个阶段的工作与生活而已。比如，一个打字员，一开始要求自己打字的速度要快，不出错，这就过了第一阶段。但是每天这样做，就会很厌烦，于是坚持磨炼自己，继而进入第二重境界。当发现从给领导打印的文件中学到了很多知识，懂得了很多道理，并对这份工作很感兴趣，乐此不疲，而又能应付自如，这就是第三重境界。这时不再满足于现有的工作，而是争取更高的职位磨炼自己。其他岗位也是如此。每个人都在修炼和成长的过程中读懂这三句话，了解了这三重境界并不意味着可以规避各种问题，也并不意味着会更加快乐，只是当认识这个过程之后，可以更好地控制自己的思想和情绪，坦然地面对和接受，风雨兼程，不断前行，享受职业化成长过程中的每个境界，每个阶段，每一天，每一刻。

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来源
《2015本土管理实践与创新论坛》|2015年|129-131|共3页
会议地点北京
作者
熊亚柱;
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作者单位

博瑞森图书;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人事管理;
关键词
企业员工; 职场化成长; 工作压力; 价值观念;

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