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扎实推进任职教育深入发展大力打造战略投送人才队伍

摘要

要推进任职教育深入发展,加快战略投送人才队伍建设步伐,必须深入理解建设战略投送人才队伍的时代价值,准确把握战略投送人才队伍建设对任职教育提出的新要求,从抓好顶层设计、重构教学内容、改革教学方法、完善相关机制等方面,提升任职教育水平,完善战略投送特色人才体系.

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