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医院等级评审对护士长核心能力的影响研究

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目的：探讨医院等级评审对护士长核心能力的影响.方法：在2012年1月等级评审开始准备期和2014年8月等级评审结束后运用护士长核心能力调查量表调查医院工作1年以上护士对护士长核心能力的认可程度.结果：等级评审前后护士长核心能力总分比较有显著性差异(P＜0.05),6个维度中护士长基本素质能力得分、临床专业技能得分、护理管理能力得分、人际关系能力得分、护理教育能力得分比较有显著性差异(P＜0.05),护理科研能力得分比较无显著性差异(P＞0.05).结论：医院等级评审促进了护士长核心能力的提升.

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来源
《中国生命关怀协会人文护理专业委员会成立大会》|2015年|161-166|共6页
会议地点广州
作者
朱丹; 肖宁; 蒋海蓉; 曾玉春; 朱晓芸;
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作者单位

中国生命关怀协会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类护士;
关键词
护士长; 核心能力; 医院管理; 等级评审;

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