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内训师资队伍建设浅析

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为贯彻落实科学发展观和“人才强企”发展战略,近年来,烟草行业逐步建立健全教育培训机制和各项管理制度;加大了基础设施和培训环境的建设.面对新形势、新任务和新要求,行业师资队伍在知识层次、年龄结构、实践经验、科技水平等方面存在许多矛盾和问题.人力资源是第一资源,师资队伍实力雄厚是实现培训中心持续、健康和稳定发展的关键,所以认为烟草行业要发展,人才要培养,队伍要建设,主要在师资队伍的建设.

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来源
《中国烟草学会2016年学术年会》||1-4|共4页
会议地点北京
作者
刘莹;
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作者单位

中国烟草学会;

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原文格式 PDF
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关键词
烟草专卖企业; 员工培训; 师资队伍; 人才建设;

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