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建设工程质量政府监督团队权利配置结构优化

摘要

施工工程质量政府监督有效性的根本在于监督项目团队群体政府监督决策的科学性,科学决策的基础是优化组织结构、合理配置与平衡成员权利.从分析监督组织基本形式入手,基于团队执法监督合作博弈构建监督项目团队权利配置模型,求解Shapley值;分析监督项目团队的权利配置指标特征,计算不同组织形式下的班扎夫权力指数;基于满足委员会组织形式和项目团队形式决策机制要求优化监督项目团队的权利结构;提出建立信用评价信息库及其工程质量管理信息化、实行质量监督问责制、提高质量监督人员素质、倡导廉洁执法和全程随机监督等质量监管有效性提高策略.

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