综合医院全科医学科绩效考核分析

机译：萨科斯组织绩效考核实施情况分析：以肯尼亚基西县为例

机译：三田原平平综合医院的姑息治疗宫原平平综合医院的姑息和支持治疗科

机译：协作儿童应对小组在综合医院寻求精神科干预的障碍和挑战（处理虐待儿童的多学科团队方法）定性分析

机译：综合医院急诊科功能分析

机译：卫生保健食品服务运营HACCP实施手册开发过程的关键评估：达特茅斯综合医院（新斯科舍省）。

机译：急诊科护士人员编制-基于曼彻斯特分诊系统的波恩大学医院绩效考核

机译：临床急诊科组织方面的分析：巴西sp，Ribeirao preto综合医院的一项研究临床急诊服务的组织方面的分析：在Ribeirao preto市的一家综合医院进行的研究，巴西分析临床急诊科的两个组织方面：在巴西sp的Ribeirãopreto的综合医院进行研究

机译：医院设施作为工作环境：七家芬兰综合医院的手术，放射科和急诊科的评估研究

机译：建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置

机译：绩效考核设备和绩效考核的程序为空

机译：绩效考核系统及绩效考核程序