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海绵城市绩效考核评价体系初探——以深圳市为例

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绩效考核评价是保障和提升海绵城市建设成效的重要手段.本研究以深圳市海绵城市绩效考核评价为例,在梳理分析现状海绵城市建设管理情况的基础上,提出了包含部门实绩考评、项目绩效评价和监测评价方法的海绵城市绩效考核评价体系,其中,部门实绩考评是绩效考评的主体内容,项目绩效评价和监测评价方法是辅助部门实绩考评的重要技术手段,提供具体指标的计算方式以及评价数据的支撑.根据深圳市目前海绵城市建设特点,重点对海绵城市部门实绩考核进行研究,明确了深圳市海绵城市部门实绩考核的考核对象;根据部门分工制定了市直部门和区政府的考核内容,并分别明确了考核方法;根据海绵城市建设考核实绩情况,研究制定了考核程序.根据目前深圳市海绵城市推进的实绩情况,提出了绩效考核评价的实施建议.

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来源
《2018中国城市规划年会》|2018年|1-8|共8页
会议地点杭州
作者
陆利杰; 张亮; 李亚;
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作者单位

中国城市规划学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类城市规划;
关键词
海绵城市; 绩效考核; 评价体系;

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