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基于适合度景观理论的高新企业技术创新绩效评价研究

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企业技术创新本身是一个复杂系统,这一系统受到企业内部各要素以及外部其他耦合系统影响.本文采用适合度景观理论,从创新战略、组织结构、资本积累以及企业文化四方面要素入手构建出企业技术创新能力系统适合度NK模型,并结合实证方法以系统适合度来反应企业技术创新系统绩效,在高新企业创新策略制定、发展路径选择,以及研究高新企业在创新网络中如何通过适应性搜索快速达到最优绩效值等方面给出了结论建议.

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来源
《第十三届全国科技评价学术研讨会》|2013年|1-9|共9页
会议地点上海
作者
GUO Xiaoyin; 郭晓音; WANG Junpeng; 王俊鹏; LIU Dezhou; 刘德舟; GENG Liwei; 耿丽伟;
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作者单位

中国科学与技术政策研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类高新技术企业;
关键词
高新技术企业; 技术创新; 绩效评价; 适应度景观理论;

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