劳动力流动与地区收入差距缩小

摘要

本文在新经济地理学和技能互补性假说的理论框架内对劳动力转移与产业区域转移的演变趋势、演变机理及其两者间的关系进行了理论分析,并在此基础上,从历史角度对我国改革开放以来的劳动力转移和产业区域转移演变趋势进行了分析。本文的研究结论对促进劳动力合理流动、缩小我国地区收入差距具有一定的启示。我国在工业化进程相当长的时期内,人口和产业呈现出从中西部地区向东部沿海发达地区持续单向集聚的趋势,中西部地区劳动力跨省流动对沿海地区的产业集聚有推波助澜的作用,同时又减缓了自身的工业化进程,这一单向集聚趋势拉大了地区收入差距。劳动力向落后地区的流动不能自发进行,需要国家等外力推动。制定相关政策推动劳动力密集型产业和人才向中西部转移,推动中西部城市化进程,创造“软环境”使中西部农村劳动力向当地城市转移是国家“十二五”规划和新一轮西部开发应着力解决的问题。只有当中西部地区拥有自己的强大制造业和服务业,营造出吸引劳动力的良好环境,形成劳动力流入与产业发展相互促进的机制,东西部地区的经济份额才有可能趋同,地区收入差距才有可能缩小。

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