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企业内部控制模式下的人力资源管理思考

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近年来,随着内部控制制度的引入和在国内很过企业中的实施,内部控制制度对人力资源管理也提出了更多的要求,本文阐述了我国企业人力资源管理面临的挑战和问题,结合内部控制制度对人力资源管理提出的要求,对完善人力资源管理、提高企业管理水平提出要按内部控制要求，不断规范人力资源管理，参与持续改进，不断提高管理水平，借力信息系统，不断提高管理效率。

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来源
《第三届中国管道完整性管理技术会议》|2012年|1307-1309|共3页
会议地点珠海
作者
涂明跃; 肖远文; 李洁;
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作者单位

中国石油学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人事管理;
关键词
企业经营; 人力资源; 内部控制制度; 管理模式;

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