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VC-E关系专用性投资、VC增值服务与技术创新绩效

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本文分析和验证了信任和冲突对于VC增值服务和技术创新绩效的调节作用。指出信任作为VC-E之间非正式的关系治理机制对于缓解双方的矛盾有良好的促进作用，而冲突的关系感知通过破坏双方的凝聚力而降低彼此合作信心，从而阻碍风险投资家和创业企业家价值创造的主动性。此外，本文对于国外VC-E合作关系理论在中国背景下进行情境化检验，拓宽了VC-E合作关系的研究边界。同时，针对科技型创业企业的创新实践，通过验证关系专用投资对VC增值服务的正向效应，以及信任对VC增值服务和技术创新绩效的正向调节、冲突对VC增值服务和技术创新绩效的负向调节，提出关系专用投资通过提升风险投资家的合作信心而激发其提供增值服务的主动性。同时提出，VC增值服务若要成功转化为创新绩效，实现其价值创造功能，创业企业家自愿接受VC增值服务则是必要条件。而这一切的前提条件是构筑基于信任的良好合作关系。这一结论为国内风险投资家和创业企业家如何构建良好的合作关系以提高创新效率提供了理论支持和实践指导。此外，本文对创业企业家的管理行为提供了参考，若要成功地实现技术创新绩效，不仅需要风险投资的资金支持，更重要的是风险投资家的针对性增值服务。因此．获取风险投资家的信任非常重要。即使两者在合作过程中出现利益目标和执行策略的冲突，也可以在彼此信任的基础上通过开放式的沟通和协商进行化解，从而有效实现双方的共同利益。本文的主要不足是由于经费的限制，致使样本数据来源主要是以西部地区为主，地域的限制影响了研究结论的推广，未来的研究可以在其他地区收集相关数据以进一步研究VC-E合作过程中不同关系感知对VC增值服务和技术创新绩效的影响作用，以便获得具有普遍意义的结论。

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来源
《“文化与企业管理”学术研讨会暨中国企业管理研究会2013年年会》|2013年|493-506|共14页
会议地点景德镇
作者
王兰;
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作者单位

中国企业管理研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业技术管理;
关键词
创业企业; 增值服务; 关系专用性投资; 技术创新; 绩效评价;

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