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企业信息系统量化考核促应用方案研究

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企业建设信息系统可能遇到多种阻力和困难,在大型企业中这一问题可能更加突出,直接影响到信息系统建设目标的实现.开展量化考核是促进信息系统深化应用的有效措施.科学合理的量化考核方案包括考核原则的确定、考核模型的制定、结合被考核单位实际特点制定不同的考核策略、在考核过程中根据考核结果及时调整考核模型等.中国石油的统建信息系统量化考核实践取得了初步成果.考核是促进信息系统深化应用的重要方法之一，通过制定科学的量化考核模型、周密的考核体系，可以有效调动被考核单位的信息系统应用积极性，保障信息系统建设目标的顺利实现。

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来源
《2016中国石油石化企业信息技术交流大会》|2016年|1274-1277|共4页
会议地点北京
作者
陈利; 李研; 任丽杰; 刘雨薇; 陈景萍; 赖纪顺;
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作者单位

中国石油学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.22;F425.11;
关键词
石油企业; 信息系统; 量化考核; 目标定位;

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