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辽宁省养老机构护理人员培训现状及需求

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目的:了解辽宁省养老机构护理人员的现状及培训需求情况,分析改善养老护理人员现状及提高养老护理人员专业技术的措施.方法:采用整群抽样和随机抽样选取辽宁省30家养老机构的护理人员,通过访谈和自制的问卷调查表,对572名养老护理人员进行调查.结果:护理人员平均年龄(41.02±5.67)岁,以女性为主,以小学文化程度居多,多数护龄在1年左右,近一半人员工资处于800～1100元;持证率6.99％,近一半人员未受过培训,两成人员对培训效果不太满意;九成人员愿意接受培训,对老年人常见疾病护理技能培训的需求人数最多占94.23％,其次是心理护理需求.结论:辽宁省养老机构护理人员学历、职称结构欠合理,专业素质偏低,培训情况不容乐观,培训部门应科学地参考养老护理人员培训需求情况,制定合理的培训方案,以进一步提高服务水平.

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来源
《第二届（2013）老年人口与健康产业国际会议》|2013年|1-4|共4页
会议地点南京
作者
黄菲; 张会君; 尹姣;
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作者单位

中国仪器仪表学会;

中国国际贸易促进委员会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类其他;
关键词
养老机构; 护理人员; 培训模式; 需求预测;

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