退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
梁冰倩; 顾琴轩;
上海交通大学;
企业管理; 文化建设; 员工创造力; 可持续发展;
机译:内在动机,知识共享和员工创造力:自我决定的视角
机译:内在动机和外在动机如何驱动组织的绩效文化?
机译:内在动机和外在奖励对激进和增量创造力的不同影响:目标取向的调节作用
机译:促进公共服务绩效评估:绩效文化视角的另一种视角
机译:提炼还是突破?目标导向,员工学习,创造力和工作绩效之间的联系
机译:竞争动机和防御动机:目标导向还是目标导向?
机译:你必须有创造力!绩效反馈对内在动机和创造力的影响
机译:以结果为导向的管理:加强FEma和内部的关键实践可以促进更多地使用绩效信息
机译:基于CNN的目标对象检测器的CNN学习方法和学习设备,例如,通过使用目标对象网络和目标区域估计网络,测试网络和测试方法,以及针对使用美国的设备进行测试的关键性能指标,可以将客户的关键绩效指标作为关键绩效指标查看监控
机译:用于确定驾驶员侧感知的方法驾驶员辅助系统在机动车周围提供的行人,涉及基于驾驶员在每个时间单位撞击相同物体的视角的频率来确定感知
机译:基于可重构网络的对象检测器的学习方法和学习设备,可根据客户的需求(例如,使用目标对象估算网络和目标对象网络,目标网络,方法和方法的关键绩效指标进行优化)
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。