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董事会性别多元化与现金股利分配—基于中小企业板上市公司的经验证据

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本文以2009～2011年我国中小企业板上市公司的有关数据为基础,以董事会性别多元化为自变量,以现金股利分配水平为因变量,用单变量分析和多元变量回归分析方法,对董事会性别多元化特征与企业现金股利分配的关系进行了考察。实证研究发现,董事会性别多元化与企业现金股利分配水平呈显著正相关关系,即女董事能够促进现金股利的发放。该研究不仅进一步丰富了董事会性别多元化文献,而且深化了人们对董事会性别多元化与企业财务决策的认识。

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来源
《第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化》|2013年|1-7|共7页
会议地点上海
作者
闫永海;
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作者单位

上海交通大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F279.243;F832.51;
关键词
中小企业; 上市公司; 现金股利分配; 董事会;

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