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住院医师绩效管理初探——以复旦大学附属眼耳鼻喉科医院为例

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目的：住院医师规范化培训是医学生毕业后教育的重要过程,如何对其培训效果和质量进行科学统一的考核和评价是一个至关重要的课题.旨在研究住院医师绩效管理,如何科学有效地管理住院医师.方法：通过文献汇总及专家咨询法建立住院医师绩效考核表.结果：通过住院医师考核表统计汇总得出住院医师所得效益.结论：通过对住院医师绩效管理能做到"优劳优得",充分调动住院医师积极性.

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来源
《2016年住院医师规范化培训高峰论坛》|2016年|332-335|共4页
会议地点北京
作者
范文欢; 陶磊; 余晓波; 谢茂雯; 秦楠;
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作者单位

中国医师协会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类医生;
关键词
住院医师; 规范化培训; 绩效考核; 积极性;

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