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富士康连续跳楼自杀事件与生命教育

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本文针对2011年上半年富士康深圳龙华厂所发生的员工连续跳楼自杀事，进行事件的还原、检视与反思。自杀是个人行为，不过，员的连续自杀都用跳楼的方式来呈现，其中的因素与关联性就不单纯。基本上的研究发现，员工并未相约，但在厂中陆续采取行动，的确有向富士康的管理阶层与管理文化「抗议」的意涵。相对地富士康在董事长郭台铭的思考中，原本采单纯低调的姿态，但无法中止员工的连续跳，才有后来「天网、地网、无形网」三网的建置对自杀行为进行防制。

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来源
《中国教育学会教育学分会教育基本理论专业委员会第十三届学术年会》|2011年|67-83|共17页
会议地点北京
作者
孔令信;
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作者单位

中国教育学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类思想政治教育和精神文明建设;
关键词
生命教育; 管理文化; 自杀事件;

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