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员工慈善影响企业慈善吗?——基于代表慈善观的检验

摘要

基于代表慈善观(Delegated Philanthropy),以364个中国上市公司为样本,实证检验了员工慈善行为对公司慈善行为影响的机理与路径.研究发现:员工慈善与企业慈善显著正相关,企业慈善行为在一定程度上受到了员工慈善行为的影响.进一步研究发现,这种关系在国有企业和管理者集权程度高的公司中更为明显.本文首次从企业员工这一利益相关者角度检验并发现了代表慈善观的存在与影响,丰富了企业慈善行为影响因素的文献.

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