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注重目标引领提升企业精益管理水平

摘要

面对"四大难题"凸显和"三大压力"叠加的挑战,提高企业管理水平、向管理要效益已成为行业上下的共识.目标管理在企业管理中又起着突出的核心作用,如何调动"人人参与"目标管理的积极性,提升企业精益管理水平是当前需要思考的问题.本文将从目标管理的几个方面入手,提出一些改进的措施和建议:设计有效的企业目标管理,坚持建立目标责任机制,加强目标成本管理,优化企业目标管理的实施与考评,立足岗位大力提倡全员创新.

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