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指标导向型物资采购班组建设模式探索

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物资供应科总结思考多年来基于业务属性设定班组建制的传统型班组建设得失,重新构建部门管理层次和管理幅度,推行班组长(业务组长)授权负责、班委协助管理、划分重点工作小组等方式,探索建立指标导向型精益管理物资班组.努力实现“聚焦目标指标、下移管理职能、集成经营分析、优化流程运行、打破岗位界限、全面提升效能”的班组建设目标.

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来源
《中国烟草学会2018年学术年会》|2018年|1-10|共10页
会议地点北京
作者
张华; 费明辉;
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作者单位

中国烟草学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.8;F425.1;
关键词
烟草企业; 物资采购; 班组建设; 精益管理;

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