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人才培养制度先行——出版人才理念创新模式探讨

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7月13日,“寻找中国好声音”的综艺节目《中国好声音》又开始新一季的热播,口碑很好.在出版人才理念创新方面,寻找人才好制度是出版人要做的事情.人才强国的建成,一靠人才,二靠制度.对出版行业而言,人才强社需要“人才培养,制度先行”,以制度优势集聚人才优势是出版人才理念创新模式的最佳出路.本文从出版的宏观、中观和微观层面阐述国家、行业和出版社层面已经在做或需要补充的人才好制度来推进出版人才理念创新.

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来源
《第七届韬奋出版人才高端论坛》|2018年|228-234|共7页
会议地点西安
作者
张宗芳;
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作者单位

韬奋基金会中国新闻出版研究院中国新闻出版报;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类出版工作者;
关键词
出版业; 人才培养; 奖项设置; 持证上岗准入制; 同行荐人制度; 薪资谈判制度; 奖励机制;

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