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PDCA循环管理法在急诊科男护士培训中的应用

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目的：探讨PDCA循环管理法在急诊科男护士培训中的应用价值. 方法：选取2015年1月-2018年1月于安岳县中医医院急诊科护理部进行培训的20名急诊科男护士作为研究对象.采用随机数字表法将其分为观察组与对照组,对照组10名男护士接受常规急诊科男护士工作培训,观察组10名男护士则接受PDCA循环管理法进行培训.比较两组培训后的理论与技能考核成绩以及急诊护理工作能力情况. 结果：观察组男护士理论知识与技能操作考核评分明显高于对照组(P＜0.05);并且观察组专业技术、应急能力、沟通能力、规避风险评分均明显优于对照组(P＜0.05). 结论：在急诊科男护士工作培训中采用PDCA循环管理法能够有效提升男护士培训质量,充分发挥急诊科男护士的自然优势,具有临床应用及推广价值.

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来源
《第六届华西急诊国际学术论坛》|2018年|277-278|共2页
会议地点成都
作者
袁兴玲;
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作者单位

四川大学华西医院贵州省人民医院青海省人民医院;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类护士;
关键词
急诊科; 男性护士; 培训体系; 循环管理法;

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