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中国承接国际服务外包的就业效应研究

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本研究从服务外包承接国的角度，首先从理论上探讨了承接服务外包对承接国就业效应的传导机制，然后基于柯布-道格拉斯(Cobb—Douglas)函数构建了承接服务外包与承接国就业的联立方程模型，并采用中国数据对承接服务外包的直接和间接就业效应进行实证分析，结果表明承接服务外包对中国就业存在正的总效应，进而提出了提升中国承接服务外包规模和质量的相关政策建议。

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来源
《第一届中国公司金融论坛》|2012年|177-190|共14页
会议地点济南
作者
方慧; 马玉秀;
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作者单位

暨南大学;

山东省金融工作办公室;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类服务业;
关键词
服务业; 业务外包; 劳动就业; 产业关联;

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