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推行公司化经营员工制管理创建和谐劳动关系的几点做法

摘要

文章指出提高认识,统一思想,充分认识开展好出租汽车行业和谐劳动关系创建活动的重大意义;坚持推行公司化经营、员工制管理模式,规范企业经营行为;加强企业文化建设,促进企业和谐发展,从而提高企业整体竞争力和核心竞争力,使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟、赢得主动。

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