博士后工作站存在问题及对策建议

摘要

企业博士后科研工作站企业与高校、科研院所进行产学研合作的新平台,它从诞生起就被寄托了企业科技进步、产品升级、人才培养的重任,但现行的博士后工作机制却没有从政策层面给予博士后工作站相应的支撑,人员招收、科研资助计划等制约使它在运行中不断受到质疑.要使博士后工作站发挥出应有的作用,就必须在制度上有所创新,充分激发博士后工作站设站单位的自主性,实施公平政策来调动博士后研究人员的积极性.政府部门要做好博士后工作站设站单位的引导、服务、保障、激励工作,使博士后工作站成为企业技术进步的助推器、人才培养的摇篮.

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