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弘扬“铁路工匠”精神进一步加快技师高级技师队伍建设

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铁路技师和高级技师是在一线生产岗位,具备精湛专业技能,关键环节发挥作用,解决生产操作难题的人员.这只队伍数量充足,能够带动和提升整个技能人员队伍的素质,是实现安全运输生产有利保证.弘扬铁路工匠精神,构建以铁路工匠为引领、以首席技师为核心、以技师高级技师为骨干、以其他技能人才为基础的铁路技能人才队伍是实施高铁"强基达标、提质增效"工程,全面打造中国高铁品牌的需要,也是职工实现自我价值的需要.要加强员工培训，着力培养技师高级技师。通过落实技师聘用，优化内部分配等激励机制，调动员工的工作积极性。要完善技师高级技师考核评价体系，科学量化工作业绩评价标准，为工匠们创造良好的工作氛围，激励广大职工敬业爱岗，为铁路发展贡献力量。

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来源
《2017年《铁道劳动》学术研讨会》|2017年|172-179|共8页
会议地点北京
作者
刘安云;
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作者单位

中国铁道学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类铁路运输企业与管理;
关键词
铁路企业; 人力资源管理; 激励机制; 考核评价;

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