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以工匠精神引领高速铁路技能人才培养

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为保证高铁的"安全高可靠、运行高速度、服务高品质",需要高铁岗位员工始终发扬"一丝不苟、精益求精、坚韧不拔、追求卓越、勇攀高峰"等拥有铁路企业特质的"工匠精神".技能人才队伍是高铁人才队伍的重要组成部分,技能人才"工匠精神"的培养对提升高铁运营品质至关重要.建议营造崇尚“工匠精神”的文化氛围，完善激励保障机制，完善人才培养机制，采用校企合作、厂企合作、自主培训三种模式，扎实开展理论培训，筑牢技能人才成为“铁路工匠”的理论功底。还要加强职业精神的培养，强调技能人才自身的内修外练。

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来源
《2017年《铁道劳动》学术研讨会》|2017年|240-247|共8页
会议地点北京
作者
张冬梅;
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作者单位

中国铁道学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类铁路运输企业与管理;
关键词
铁路企业; 人才培养; 激励机制; 职业精神;

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