• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 外文会议>Conference on nuclear training and education 2011 >Using DLAs and Neurofeedback for Improving Nuclear Operator Performance
【24h】

Using DLAs and Neurofeedback for Improving Nuclear Operator Performance

机译：使用DLA和神经反馈来改善核操作员的绩效

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

In 2010, the Institute of Nuclear Power Operations (INPO) identified shortfalls in Operator Performance in Significant Operating Experience Report (SOER) 10-2, Engaged, Thinking Organizations. At Ontario Power Generation (OPG), this shortfall has been evidenced by an unacceptable trend of device mispositions and other human performance gaps. As the SOER states, the underlying cause of recent industry events involves: "inadequate recognition of risk, weaknesses in application of significant operating experience, tolerance of equipment and/or personnel problems, and a significant drift in standards".
机译：在2010年，核电运营协会（INPO）在重要的运营经验报告（SOER）10-2（敬业的有思想的组织）中确定了运营商绩效的不足。在安大略省电力公司（OPG），这种错误的不足已由设备位置错误和其他人类绩效差距的不可接受趋势证明。正如SOER指出的那样，近期行业事件的根本原因包括：“风险认识不足，在运用丰富的操作经验方面存在缺陷，对设备和/或人员问题的容忍度以及在标准方面的重大偏离”。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号