technostress; techno-invasion; job anxiety; computer self-efficacy; perceived organizational support; Stress; Appraisal and Coping theory; conservation of resources;
机译:感知的组织支持,替代性工作机会,组织承诺,工作满意度和离职意向:中介调节模型
机译:对技术,计算机自我效能感和计算机焦虑的态度是计算机支持教育的预测指标
机译:计算机自我效能,计算机焦虑以及感知的可用性和可接受性对结直肠癌筛查决策支持工具功效的影响。
机译:Techno-Invasion触发工作焦虑吗?计算机自我效力和感知组织支持的调节效果
机译:感知到的组织支持与情绪智力的相互作用:对工作成果的中介调节作用。
机译:专注于健康信息技术电子健康记录及其财务影响:计算机自我效能计算机焦虑以及感知的可用性和可接受性对结直肠癌筛查决策支持工具功效的影响
机译:感知组织支持,替代工作机会,组织承诺,工作满意度和营业额意图:一个受体化介导的模型
机译:组织支持感对最近再培训的美国空军入伍成员工作满意度与离职意愿关系的调节作用