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首页> 外文会议>International conference on emerging technologies for information systems, computing, and management >Discussion of ITM-Based Human Resources Planning and Management:An Example of W Corporation
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Discussion of ITM-Based Human Resources Planning and Management:An Example of W Corporation

机译：基于ITM的人力资源规划与管理探讨：W公司的一个例子

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The paper aims to improve the chaotic situation of human resource management within Chinese enterprises, especially some family business and state-owned enterprises, and to optimize their internal human resource structures to maximize the staff value. The paper introduces the ITM human resource management theory, for an integrated and systematic human resource management research of Chinese enterprises. Based on the ITM human resources information needs analysis, the writer specifically introduces the concrete application of ITM in Chinese enterprises taking example of W company, and reveals that ITM will improve the structure of human resources and improve the resource efficiency to achieve the maximized human capital value of the whole enterprises.
机译：本文旨在提高中国企业内部人力资源管理的混沌状况，特别是一些家庭企业和国有企业，并优化其内部人力资源结构，以最大限度地提高员工价值。本文介绍了中国企业集成和系统人力资源管理研究的ITM人力资源管理理论。基于ITM人力资源信息需求分析，作家专门介绍了ITM在中国企业中的ITM在中国企业中的具体应用，并揭示了ITM将提高人力资源结构，提高资源效率，实现最大化的人力资本整个企业的价值。

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