Employees' Loyalty cultivation; solution model; in China enterprises; empirical study;
机译:员工对企业社会责任的组织努力的感知与他们对中国企业发展和谐社会的满意度和忠诚度有何关系?
机译:基于突变理论的员工自愿离职建模与仿真:以中国某制造业企业为例
机译:使用差距分析和忠诚度矩阵开发基于工作满意度和忠诚度的员工行为分类模型,并以天然气行业为例
机译:中国企业培养员工忠诚度的解决方案模型研究
机译:员工对领导者领导风格的看法对台湾(中国)中小型企业员工的工作满意度的影响。
机译:质量满意度和忠诚度之间的三种模型比较:中国医疗体系的实证研究
机译:员工对企业社会责任中的组织努力的看法与他们对中国企业发展和谐社会的满意度和忠诚度有何关系?