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首页> 外文会议>Wuhan International Conference on E-Business vol.3; 20060527-28; Wuhan(CN) >An Empirical Study on Psychological States of Employees to Be Dismissed in China
【24h】

An Empirical Study on Psychological States of Employees to Be Dismissed in China

机译：中国员工被解雇心理状况的实证研究

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The paper surveys 150 questionnaires on psychological states of employees to be dismissed. The results of the study shows: (a) The male suffers less negative psychological states than the female; (b) The married individual suffers less positive psychological states than the single; (c) The psychological well-being of individuals is a negative association with age, a positive association with degree; (d) The focus on the problems of unemployment is not gender, age, marriage but degree.
机译：该论文对150名被解雇员工的心理状况进行了问卷调查。研究结果表明：（a）男性比女性遭受更少的负面心理状态； （b）已婚人士比单身人士遭受的积极心理状态较弱； （c）个人的心理健康与年龄负相关，与学位正相关； （d）失业问题的重点不是性别，年龄，婚姻而是学位。

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