摘要
前言
第一章 企业劳动关系领域社会风险基本问题
第一节 社会风险理论概述
一、风险的内涵
二、社会风险的内涵
第二节 中国劳动关系领域社会风险的表现
一、劳动关系的内涵及类型
二、当前中国企业劳动关系领域社会风险的表现
第二章 中国企业工会在防范社会风险方面的缺位
第一节 中国企业工会的现状
一、中国工会的数据统计
二、中国企业工会在法律上的地位
三、中国企业工会的职能
第二节 中国企业工会防范劳动关系社会风险的缺位
一、代表角色缺位
二、保护角色缺位
三、监督角色缺位
第三章 完善中国企业工会防范社会风险的思考与建议
第一节 香港特区工会借鉴
一、香港特区的工会现状
二、香港工会在防范社会风险方面的措施
第二节 从防范社会风险的角度完善中国企业工会制度的措施
一、从体制入手还原工会的应然属性
二、弱化工会运行资金对企业和国家的依赖
三、强化工会在开发劳动者可持续发展能力上的功能
结语
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文目录
致谢
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