吴忠市市直部门党风廉政建设责任制考评体系优化研究

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论文的选题紧密结合本人的实际工作。多年从事纪检监察工作，经常参与党风廉政建设责任制考评工作，也积极修改、制定党风廉政建设责任制考评办法等具体工作。经常发现现有的党风廉政建设考评机制不健全，考评方法单一，考评指标设置不科学，考评结果不真实等现象，严重影响了党风廉政建设责任制考评结果的真实性和公正性，甚至制约了部分单位开展工作的主动性和积极性，能够真实的体会到，真正反映吴忠市市直部门落实党风廉政建设责任制实际情况和存在的问题，不断探索和完善党风廉政建设制考评体系是确保责任制落到实处的迫切需要。因此，只有建立一套较为完善的考评体系，才能真正确保吴忠市市直各部门党风廉政建设责任制落到实处，并向规范化、制度化方向发展。
　　在总结吴忠市市直部门党风廉政建设责任制考评评价做法的基础上，针对存在的问题，剖析根源，借鉴国内外好的经验和做法，着重在应用性方面提出了一套可以操作的考评指标体系、考评方法体系、考评结果运用体系，可操作性较强，这也是本人对推进党风廉政建设责任制考评评价工作进行探索的价值所在。
　　由于时间、资源和本人自身理论水平的限制，本文的研究还有许多局限的地方，文章论述的过程中还有许多问题和不足，由于资料和篇幅问题没能充分展开。科学制定一套考评体系，不是一朝一夕就可以完成的，必须经过各地、各部门不断的探索和总结，分步骤有秩序的进行，逐级实施完善，才能达到良好的效果。

著录项

作者
马志军;
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作者单位

中央民族大学;

展开▼
授予单位中央民族大学;
学科公共管理
授予学位硕士
导师姓名马宝成;
年度 2011
页码
总页数
原文格式 PDF
正文语种中文
中图分类党的纪律检查工作;
关键词
党风廉政建设; 责任制; 考评体系; 优化管理;

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