退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
第一个书签之前
陈思宇;
重庆大学;
领导; 企业管理人员; 创新行为; 影响研究; 职业倦怠; 中介作用; 工作自主性;
机译:企业家领导与创新行为之间的关系:企业家自我效能的中介作用与开放经验和外向性的调节作用
机译:领导挑战-阻碍性工作压力与辱虐领导行为——基于自我损耗为中介的理论模型构建
机译:领导风格与员工创新行为:心理授权的中介作用
机译:员工的包容性体验的中介作用以及个人工作价值的调节作用对真实领导风格与组织承诺的关系的影响。
机译:日常工作制作可以帮助那些自助的人:工作自主性和领导者支持的调节作用
机译:参与式组织氛围和自我领导对创新行为的影响以及工作参与和主动型人格的作用:伊兹密尔中小型企业背景下的一项调查
机译:支持基于学术的领导视野和性别影响研究
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。