长江经济带城市群劳动力市场一体化测度及影响因素分析——基于劳动力工资视角

代理获取

页面导航

目录
摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

国务院发布的《关于依托黄金水道推动长江经济带发展的指导意见》中明确指出：“推进一体化市场体系建设,进一步简政放权，清理阻碍要素合理流动的地方性政策法规，打破区域性市场壁垒，实施统一的市场准入制度和标准，推动劳动力、资本、技术等要素跨区域流动和优化配置”。作为要素市场的重要组成部分，劳动力市场的一体化对推动区域经济一体化具有至关重要的作用。劳动力工资作为一项重要的经济社会指标，工资水平在一定程度上代表着各地区的居民消费能力，同时也反映劳动力市场发展状况。但是，关于区域之间宏观经济数据的空间相关性研究较少，忽视了区域之间的相互联系也能够给工资差异带来影响。
　　本研究首先选用相对价格法来测算劳动力市场一体化程度，分析长江经济带劳动力市场一体化水平；其次从非农产业人口、政府公共服务、对外开放以及固定资产投资角度对劳动力市场一体化进行机理分析并提出研究假说；再次，通过建立劳动力市场一体化的影响因素指标体系，构造空间计量模型，对长江经济带劳动力市场一体化的影响因素进行实证分析；最后，在理论分析与实证研究的基础上，提出相关的政策建议。结果表明：第一，长江经济带劳动力市场一体化影响因素存在显著的正向空间外溢效应，在地理空间上，劳动力市场空间近邻效应十分明显；第二，从各影响因素来看：实际利用外资水平的占比与长江经济带劳动力市场一体化呈负相关。即长江经济带城市群各个地级市实际使用外资金额占比越大，长江经济带劳动力市场越趋于分割；政府干预中的科技支出和政府其他支出对劳动力市场一体化呈正向影响，政府干预中的教育支出对长江经济带劳动力市场一体化的影响为负，且显著。可能是由于长江经济带区域内教育支出的不平衡导致长江经济带劳动力市场分割；非农劳动力人口占总人口比重越大，则越有助于长江经济带劳动力市场一体化发展，这说明大量农民工流向城市会加快城市化从而促进劳动力市场一体化；固定资产投资的占比对长江经济带劳动力市场一体化影响显著，呈现正相关。即全社会固定资产投资占GDP的比重越大，长江经济带区域内部城市间的劳动力工资相对偏差越小，区域劳动力市场越趋于一体化。

著录项

作者
李金林;
展开▼
作者单位

重庆大学;

展开▼
授予单位重庆大学;
学科产业经济学
授予学位硕士
导师姓名陈立泰;
年度 2017
页码
总页数
原文格式 PDF
正文语种中文
中图分类劳动力市场;
关键词
城市经济; 人力资源; 劳动力市场; 长江经济带;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 长江经济带城市群劳动力市场一体化测度及影响因素r——基于劳动力工资视角的分析 [J] . 陈立泰 ,李金林 ,叶长华 . 华东经济管理 . 2017,第003期
2. 长三角区域劳动力市场一体化发展研究——基于工资视角 [J] . 王莹莹 . 生产力研究 . 2021,第001期
3. 京津冀城市劳动力市场一体化的水平测度与影响因素分析 [J] . 陈红霞 ,席强敏 . 中国软科学 . 2016,第002期
4. 中国钢铁产业市场势力与规模经济的直接测度——基于劳动力市场不完全竞争的视角 [J] . 刘玉海 ,黄超 . 当代经济科学 . 2017,第001期
5. 市场竞争不完全与企业内部工资差距——基于产品与劳动力市场融合视角的分析 [J] . 赵伟光 ,李凯 . 经济理论与经济管理 . 2020,第004期
6. 新生代农民工工资诉求与劳动力市场分割——基于河南三市的调查研究 [C] . 刘葳葳 . 2011年中国社会学年会——“新生代农民工融入城镇社会政策研究”分论坛 . 2011
7. 最低工资与劳动力市场的交互作用研究——基于最低工资标准调整的视角 [A] . 杨玲 . 2015

长江经济带城市群劳动力市场一体化测度及影响因素分析——基于劳动力工资视角

目录

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅