1 绪 论
1.1 选题依据
1.2 国内外研究综述
1.3 研究目的和意义
1.4 研究思路和方法
1.5 试图在公务员正向激励机制设计上创新
2 国内外公务员正向激励机制
2.1 公务员激励机制的内涵
2.2 西方国家公务员正向激励机制
2.3 香港公务员正向激励机制
2.4 内地公务员正向激励机制
3 九龙坡区完善公务员正向激励机制做法
3.1 建立公务员正向激励思想保证机制
3.2 建立公务员正向激励常态监督机制
3.3 建立公务员正向激励的物质保障机制
3.4 建立公务员正向激励人才选拔机制
4 重庆市九龙坡区公务员正向激励机制问题
4.1 九龙坡区公务员正向激励机制面临的问题
4.2 九龙坡区公务员正向激励机制问题原因分析
5 对九龙坡区公务员正向激励机制建设的思考
5.1 公务员正向激励的原则
5.2 公务员正向激励的激励机制
6 研究展望与结论
6.1 研究展望
6.2 研究结论
致谢
参考文献
