声明
摘要
第一章 绪论
1．1 选题的背景与意义
1．2 国内外对再就业培训的研究概况
1．3 研究思路与研究方法
第二章 相关理论基础
2．1 新公共管理相关理论
2．2 公共服务民营化相关理论
2．3 再就业培训相关理论
第三章 天水市失业妇女再就业培训的现状分析
3．1 天水市贫困、失业妇女的基本情况调查
3．2 天水市劳动力市场需求状况调查
3．3 天水市再就业培训机构状况调查
3．4 天水市再就业培训机制的运行情况
3．5 天水市失业妇女再就业培训项目存在的问题
第四章 再就业培训混合供给模式对于优化欠发达地区失业妇女再就业培训管理机制的意义
4．1 再就业培训混合供给模式的含义和特征
4．2 再就业培训混合供给模式在欧美国家再就业培训中的运用
第五章 欠发达地区失业妇女再就业培训管理机制优化的基本途径
5．1 加大资金投入保障再就业培训项目的顺利进行
5．2 推动再就业培训机构的民营化进程
5．3 通过尝试培训服务外包、发放培训卷等方式提升再就业培训效率
5．4 探索社会多方参与的培训项目监督反馈机制
六、结束语
参考文献
在学期间的研究成果
致谢
