企业对员工的社会责任对企业融资的影响——来自世界银行2005年的调查数据

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利用世界银行《中国投资环境调查》(2005年)对中国制造业企业的微观调查数据，本文考察了我国企业对员工的社会责任对企业融资的影响。研究结果显示，员工培训、员工工作环境和员工社会保障三方面的社会责任有助于企业获得正式融资和非正式融资，缓解企业的融资约束。稳健性检验表明，企业对员工的社会责任对企业融资的影响并不随融资约束度量指标而发生改变。同时，进一步的研究还表明，地区金融发展水平及政企关联会影响企业对员工社会责任的正式融资效应，但对企业员工社会责任的非正式融资效应没有显著影响。

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作者
赵乾乾;
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作者单位

暨南大学;

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授予单位暨南大学;
学科应用经济学·产业经济学
授予学位硕士
导师姓名周浩;
年度 2015
页码
总页数
原文格式 PDF
正文语种中文
中图分类人事管理;
关键词
企业员工; 社会责任; 融资效应;

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