声明
摘要
Abstract
第一章导论
1.1问题的提出
1.2研究的意义
1.3文献综述
1.4研究方法与研究框架
1.4.1研究方法
1.4.2研究框架
1.5研究的难点与创新点
1.5.1研究的难点
1.5.2研究的创新点
第二章公共就业服务概念与内容
2.1公共就业服务概念的界定
2.1.1公共就业服务概念
2.2.2公共就业服务与就业管理的关系
2.2公共就业服务的内容
2.2.1公共就业服务内容的范围与流程
2.2.2公共就业服务内容的特点
第三章我国公共就业服务的发展概况
3.1我国公共就业服务的发展变迁
3.2公共就业服务发展成就
3.2.1培育和规范公共就业服务市场
3.2.2确立“三结合”的就业服务方针
3.2.3逐步完善就业服务的法律保障
3.2.4重视特殊人群的公共就业服务
3.3公共就业服务面临的问题
3.3.1供给压力剧增
3.3.2服务内容发展不平衡
3.3.3服务方式和流程的满意度低
3.3.4就业保障滞后
3.4公共就业服务面临的问题的原因分析
3.4.1繁重的服务任务造成公共就业服务供给压力
3.4.2评价方式不合理和需求表达不畅导致服务内容发展不平衡
3.4.3服务机构缺乏整合、编制不统一影响服务的满意度
3.4.4资金投入不足影响就业保障发展
第四章完善公共就业服务的思路
4.1发挥政府在公共就业服务供给中的主导作用
4.2改革评价方式、畅通需求表达促进服务内容平衡发展
4.3整合服务机构、统一人员编制提高公共就业服务满意度
4.4完善就业保障体系
第五章四川省巴中市公共就业服务案例
5.1巴中市简介
5.2巴中市的人力资源情况和管理机构
5.2.1巴中市的人力资源情况
5.2.2巴中就业发展趋势
5.2.3巴中市就业管理机构和公共就业服务机构
5.3巴中市公共就业服务特色
5.3.1开展跨区域劳务合作
5.3.2重点引导农村劳动力有序流动
5.3.3搭建劳动力供需对接平台
5.3.4开发公益性岗位
5.4巴中市公共就业服务中面临的问题
5.4.1转移输出劳动力数量大
5.4.2就业培训与指导滞后
5.4.3服务方式和态度的满意度低
5.4.4失业保险发展滞后
5.5完善巴中市公共就业服务的建议
5.5.1加快本地经济发展，创造就业岗位
5.5.2加强信息合作，引导外出劳动力有序流动
5.5.3加大培训力度，提高就业技能
5.5.4健全服务内容，改进服务方式
5.5.5加大社会救助，做好就业保障
结论
参考文献
附录
致谢
